北京中丽工会积极发挥职能，全力建设职工群众信赖的“职工之家”。近期，集团印发了《通用技术集团工会关于表彰通用技术集团模范职工之家、模范职工小家的决定》，经通用技术新材工会推荐、集团评定，北京中丽工会荣获集团“模范职工小家”荣誉称号。

一、强化思想文化引领，开展庆祝建党100周年文化活动，“学党史，跟党走”党史知识竞赛等活动，与行业协会联合举办“我的入党故事”“党政工谈班组”等文化活动，凝聚力量，奋进新时代；加强工会自身建设，组织健全，经费管理规范；履行工会职能，密切联系群众、服务广大职工，广开言路，发挥职工主人翁作用，组织职工参与企业民主管理。2023年完成了新一届工会委员会、分工委员会换届选举，全年召开职工代表大会12次、工会委员会议12次。

二、围绕中心，服务大局。积极推进班组建设，夯实基础，坚持“十佳班组”创建评选， 公司已连续4年4个班组获得中国纺联“全国纺织行业创新型班组”称号，多次在集团、高新材料进行经验交流分享；通过活动磨练队伍，开展了“学史力行促发展 建党百年立新功”“学习楷模创佳绩 合力建设新中丽”等劳动竞赛；积极推动班组开展“五小”创新活动，每年对“五小”创新项目进行评审表彰，从中选出优秀项目报送高新材料工会参加评选；积极开展劳动技能竞赛，以赛促学，以赛促干，赛学结合，连续承办了两届高新材料劳动技能竞赛，开展了数控车、焊接、电工、叉车4个项目技能培训、理论考试和实操考核，囊括了焊接、数控车2个项目的全部奖项，2人获得高新材料“技术能手”称号和亦庄经济技术开发区总工会“岗位技能标兵”荣誉。

三、建立了较为完善的员工关心关爱体系，一心一意服务职工，做职工娘家人。坚持每年组织健康体检和健康讲座，为职工投保互助保障，仅2023年就为7名员工理赔7.8万元；设立了传统节日慰问、生日慰问、生病员工慰问、直系亲属亡故慰问、退休员工慰问、家庭意外灾害慰问等慰问形式以及精准扶贫、春节员工慰问。牵头对食堂伙食进行满意度调查，积极推动改善食堂伙食，推动单身宿舍住宿条件改善，都取得了明显效果；推动开展单身宿舍“一帮一”活动。

四、积极贯彻落实上级工作部署。积极落实集团班组建设，创建“新时代马组式班组”，强化“五大”行动，把五大行动与公司“十佳”班组创建、“五小”创新、劳动技能竞赛、师带徒结对子传帮带紧密结合起来，在通用技术集团进行了班组建设经验交流；积极推进政治思想工作，受到行业协会表彰。积极推进集团企业文化建设，获得集团“中国梦劳动美”摄影比赛三等奖，积极参加上级组织的文体活动，多次获得高新材料、中纺院羽毛球比赛、篮球比赛冠军，中纺院网络文化展演“优秀组织奖”，“最佳创意奖”。